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对于新成立公司,社保代缴很重要!

时间:2019.5.30 阅读量:910 来源:易社保
内容简介:缴纳社保对于企业来说是很费时费力的,因此许多企业都会选择找社保代理公司代办社保。新成立的公司、中小企业选择一家靠谱的社保代缴公司,能够节约人力物力成本,使自身专注于核心业务,利于企业稳定长远发展。

     员工待遇从来不是一份小事,尤其是涉及到切身利益的社保问题。很多公司留不住人就是因为这些事情处理的不及时让员工心里委屈了,所以才会离开公司。说到社保,就是我们平时所说的五险,包括养老、医疗、生育、工伤和失业五个方面的保障工作单位如果不帮员工缴纳社保的话,对员工来说是很亏的。因此,各大公司为了吸引广大民众的青睐,均抛出了五险一金,带薪休假等等福利其中最重要的就数五险一金了




     缴纳社保对于企业来说是很费时费力的,因此许多企业都会选择找代理公司代办社保易社保代缴社保的客户一般有两种:一种就是个人客户,没有在职,社保不想断交的。另一种就是单位客户,不少小伙伴就会问了,单位也需要找你们代缴社保吗?当然!新成立公司、体制不完善的;总部在外地,驻当地办事处的;个体工商户,人数少规模小的,等等这些都是我们所囊括的代缴客户范围。




     为什么新成立的公司有社保代缴的需求请对号入座,看看您这边是否也有这些烦恼:新成立公司,人力物力均达不到单设人力部的要求,人事体制不完善;招聘人事经理成本高但人事小白应付不来社保事宜;公司各项支出预算紧张,员工一人多岗,琐事繁多,无暇顾及社保事宜;人员尚不稳定,每月增减员频繁。易社保相信这些都是新成立公司在社保方面都会遇到的问题,同时,新公司又不能不依法为员工购买社保,面临用工风险。


      因此,作为一个聪明的人事或者老板,应该选择一家靠谱的代缴机构比如易社保企业每月只需要把新的增减员情况报给易社保工作人员,就能得到一张费用明细表,包含单位部分、个人部分、以及每项险种对应的缴费比例、缴费金额,全部都清清楚楚,无论是人事统计,还是财务做帐都明明白白。单位员工挂靠在我们这边无论是员工有生育、购房、失业、工伤等各方面的问题只需提供资料进行配合,剩下的交给我们即可。这样的代缴模式,不仅仅是给新成立公司提供方便;给Hr腾出时间;更是给员工提供保障,有了社保,员工流失率也降低了。




      易社保为您提供社保、公积金代缴及补缴服务。


      自由职业者希望得到社保保障又无法自己参保?工作空档期不想社保断缴?咨询易社保“在线客服”或致电400-1184-900了解更多。

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文章作者:易社保 文章链接:https://www.eshebao.cn/news/1195.html
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