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一次性补缴社保划算吗?需要什么条件呢?

时间:2019.6.10 阅读量:7281 来源:易社保
内容简介:一次性补缴社保是否可行?一次性补缴社保需要什么条件呢?尽管近几年来国家新政策非常好,而且有一部分大城市的确放宽现行政策,容许一部分离休群体一次补交社保,并享有退休待遇,可是,要享有那样的政策,可没那么简单。

一次性补缴社保是否可行?一次性补缴社保需要什么条件呢?

尽管近几年来国家新政策非常好,而且有一部分大城市的确放宽现行政策,容许一部分离休群体一次补交社保,并享有退休待遇,可是,要享有那样的政策,可没那么简单。接下来就为大伙儿剖析一下,一次性补交社保需要注意哪些方面?


一次性补缴社保划算吗


1.达到法定退休年龄才能领取养老金
根据社保相关法律规定,想要在法定退休年龄之后享受到养老待遇,那么就必须至少累计缴纳十五年。

累计缴费不足十五年的可以延长缴费至满十五年,延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性缴费至满十五年。
根据现有法规规定,首先你必须以前缴纳过社保,并且在到达退休年龄后继续缴纳五年还没够十五年的,才有一次性补缴的资格。而这个时候,你已经比同龄退休的人至少少领了五年的养老金,一年一万的话也至少亏了五万。

2.只有本地户籍才能享受这个政策
从部分开放一次性补缴政策的城市来看,一半都是具有当地户籍的人才有资格享受一次性补缴政策,并且曾经与国有企业或县级、镇级集体企业建立劳动关系的人员,有些城市还要求出示有过工作经历的材料。如果不符合条件的就不可能享受一次性补缴政策。

3.一次性补缴时间有标准限定
支持一次性补缴社保的城市,对于补缴时间都有标准限定,有的要求不得超过十年,还有的会根据每个人的年龄、工龄和参保具体情况而定。

而不是像网上所流传的,一次性轻轻松松就可以把十五年全部补齐,有时候就算你有钱来补,也不一定能补上。

4.一次性补缴社保缴费基数、比例高不划算

大家都知道近几年来,社保的缴费基数比例一直在上调,如果从现在开始每月开始缴纳社保的金额,和你一次性缴纳十五年后的基数缴纳社保的金额相对比,其中的钱至少相差两倍,一次性补缴的基数比例还是很高的,这样非常不划算。既然这个钱迟早要交,为什么不现在就交呢?

5. 社保政策可能随时会变

社保政策通常都是根据当下的社会情况来进行出台修改的,之所以有些城市会有一次性补缴社保政策,也是因为之前的社会背景造成的,20世纪90年代期间很多单位职工并没有社保,所以国家开放了一条绿色通道,让这部分人群可以老有所养。

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文章作者:易社保 文章链接:https://www.eshebao.cn/news/1356.html
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