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合肥参保职工社保,有多少可以转入个人医疗账户?

时间:2019.7.18 阅读量:2017 来源:易社保
内容简介:截止至2019年7月,合肥的社保缴纳基数为2711.24元,以最低基数缴纳各项社保,每月参保费用为966.65元,其中职工医疗保险的费用为271.12元(企业216.9元+个人54.22元),其中有多少是能转入个人医疗账户的呢?

截止至20197月,合肥的社保缴纳基数为2711.24元,以最低基数缴纳各项社保,每月参保费用为966.65元,其中职工医疗保险的费用为271.12元(企业216.9+个人54.22元),其中有多少是能转入个人医疗账户的呢?

 

合肥参保职工社保,有多少可以转入个人医疗账户?


在日常看病就医后,可以直接用社保卡医疗账户的余额,支付报销部分以外的个人支付部分,一下是合肥社保每月医疗保险个人账户的计入标准

 

由个人缴纳的医疗保险费用,全额转入参保人医疗账户中;由单位缴纳的医疗保险费用分年龄段按不同比例划入个人账户,45岁以下按职工本人缴费工资的1%计入,45(45)以上按职工本人缴费工资的1.5%计入, 退休人员按本地区上年度职工月平均工资的4%计入。

 

也就是说,45岁以下参保人员,以医疗保险基数的3%转入个人账户;45岁至退休前人员,按基数的3.5%转入;如果是退休后继续缴纳医疗保险的人员,则按上年度职工月平均工资的4%计入。

 

以上是小易在自由职业者社保代理平台易社保发布的相关内容。

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