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2019深圳最低工资延迟公布,8月社保费用可能上调?

时间:2019.7.22 阅读量:2522 来源:易社保
内容简介:除了2016年,深圳最低工资标准从2010年起,连续七年调高,2019年深圳最低工资标准是多少?调高最低工资对职工社保有什么影响?感兴趣就跟着易社保看下去吧!

除了2016年,深圳最低工资标准从2010年起,连续七年调高,2019年深圳最低工资标准是多少?调高最低工资对职工社保有什么影响?感兴趣就跟着易社保看下去吧!

 

2019深圳最低工资延迟公布,8月社保费用可能上调?


最低工资,是用人单位除去加班、特殊津贴等其它费用后,向劳动者支付的最低限度的劳动报酬。如果用人单位支付劳动报酬低于最低工资标准,是违法的,劳动者可以向相关部门进行投诉。

 

最低工资除了是最低收入,还有什么影响?

就深圳而言,最低工资同时也是社保五险中,养老保险、失业保险、生育保险和工伤保险四个险种的最低缴费基数。

 

深圳最低工资上调,也就意味着以最低工资缴纳社保的人的社保费用会提高,举个例子:

2017年的最低工资标准为2130元,以非深户一档社保比例来算,养老、失业、生育、工伤费用为478.4元(企业301.6+个人176.8);以2018年的最低工资2200元缴纳四险的费用为494.1元(企业311.5+个人182.6)。

 

接下来,介绍从2010年起,每年的深圳最低工资标准:

 

2010深圳最低工资为1100

2011深圳最低工资为1320

2012深圳最低工资为1500

2013深圳最低工资为1600

2014深圳最低工资为1808

2015深圳最低工资为2030

2016深圳最低工资为2030

2017深圳最低工资为2130

2018深圳最低工资为2200

 

往年,深圳社保基数会经历两次调整,一次在更新年度社会平均工资时,调整医疗保险基数;另一次在调整市最低工资时,调整其余四险的缴费基数。深圳人社局已经在20196月调整医疗保险缴费基数,目前最新医疗保险基数为:一档医疗最低基数:55852018年最低基数为5009);二档医疗最低基数:93092018年最低基数为8348)。但是,2019年市最低工资仍未公布,对比2018年6月29日人社局网站公布的2018年度市最低工资标准,今年的通知有所延迟(当然也有可能今年不会调整,毕竟过去十年中,2016年就没有调整)。易社保会持续关注最低工资相关公告,并将在公告发布的第一时间,通知平台用户并更新社保费用。




由于最低工资暂未公布,除医疗保险以外的四险社保缴纳最低基数仍未更新,同时,由于易社保平台参保用户都是提前参保的(部分用户在当月20号左右就会下单次月社保),因此,易社保对于在平台缴纳深圳社保的用户,会增收部分预付款平衡调高最低基数的情况,如果没有产生费用或产生的费用低于/高于预付款,平台会在次月底进行多退少补操作,希望各位参保用户给予理解。


 

七月在易社保参保深圳社保的用户,将在八月底陆续发出预付款退款,感谢您的支持与信任!

 

以上是小易在自由职业者社保代理平台易社保发布的相关内容。

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