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社保医疗保险，职工医疗、灵活就业医疗、居民医疗有什么区别？

2019年09月17日 · 医保百科 · 3510人阅读

医疗保险是社保五险中最重要也最常用的一个险种，医疗保险的使用条件是，在使用过程中必须保持医疗保险参保状态，退休前参满25-30年，标准根据各地政策有所差异，就可以在退休后享受终身医疗，享受看病报销待遇。

但是，社保包含三种医疗保险，这三种又有什么区别的？

一、职工医疗保险

职工医疗保险是职工通过在单位工作，通过单位统一缴纳的职工社保中的一个险种。职工社保包含五险：即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，很多公司除了五险之外，还会为员工缴纳住房公积金，住房公积金在税前扣除，每月缴存的住房公积金，一半从职工税前工资中扣除，一半由公司出，社保五险和公积金组成了我们常说的五险一金。

职工医疗保险需要每月缴纳，一部分由公司为员工支付，一部分由员工从每月工资中扣除，相对费用较高，但是可以享受的待遇最好。

二、灵活就业医疗保险

和只要在单位上班就能参缴的职工医疗保险不同，参保灵活就业医疗保险，必须拥有当地户籍，如：在北京缴纳灵活就业人员医疗保险的前提，是拥有北京户口。

其次，灵活就业医疗保险也是每月缴纳，缴纳费用由参保人自己承担，费用接近于职工医疗保险，待遇也近似于职工医疗报销待遇。

三、居民医疗保险

顾名思义，参缴居民医疗的前提，是拥有当地户籍，相对于灵活就业医疗保险，居民医疗保险的费用较低，按地区不同可能按月，也可能按年缴纳。一般居民医疗保险有几个档次，档次费用越高，报销待遇越好。但是就算是最高档次，费用也低于灵活就业医疗，待遇也低于灵活就业医疗报销待遇。

这下你明白三种社保医疗保险的区别了吗？

如果需要参保建议，就是在单位工作最好参保职工社保（包含医疗保险），如果没有工作单位，可以根据自己的经济能力，和对医疗报销的依赖性选择适合自己的种类。

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