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成都疫情期间公司社保政策是如何的,有优惠吗

时间:2022.5.24 阅读量:211 来源:易社保
内容简介:成都疫情期间公司社保政策确实还是有了一定的调整,毕竟现在的疫情也逐步得到了控制,各个企业还是要按照规定来为员工交社保费用。虽然不继续执行社保减免的证策,但是相应的一些社保费率还是有所降低的。其实只需要按照规定来为员工交社保费用即可,毕竟职工社保五险还是要按月缴费的。

成都疫情期间公司社保政策确实还是有了一定的调整,毕竟现在的疫情也逐步得到了控制,各个企业还是要按照规定来为员工交社保费用。虽然不继续执行社保减免的证策,但是相应的一些社保费率还是有所降低的。其实只需要按照规定来为员工交社保费用即可,毕竟职工社保五险还是要按月缴费的。那么政策上到底有哪些调整呢?


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成都不继续执行社保减免政策

确实成都疫情期间公司社保政策都是社保减免,免征了用人单位承担的养老保险、工伤保险和失业保险的缴费比例,而且很多地区还降低了医疗保险的费率。但该项政策21年开始就已经不再继续执行,各个企业还是要按照原有的社保五险比例来进行费用计算,之前减免的费用是不用补缴的,是属于政策规定内的待遇。

成都社保缴费比例有所下调

现在的社保优惠主要是执行了工伤保险、失业保险的缴费比例降低,并不是直接减免,所以还是要按照固定的比例重新计算社保费用。不过只要是企业交五险,那么都是可以按照阶段性的社保费率降低比例来计算社保费用的,这样也能够保证员工的五险待遇,企业支出的费用部分还是有了一定的下调。

成都疫情期间公司社保政策调整的情况可以通过易社保APP或者是社保局网站直接查询,如果社保政策直接调整,那么各个企业的缴费额度也要重新调整。但是不论政策情况如何,只需要按月合规缴费,员工的社保待遇才能有保证。

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文章作者:易社保 文章链接:https://www.eshebao.cn/news/39023.html

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