全国政协委员蒋胜南提出加强劳动法对劳动者休息权的保护

全国人大和全国政协委员蒋胜南提出加强劳动法对劳动者休息权的保护，加强对企业事业单位八小时工作制度实施的监督。这个建议冲上了热门搜索。

“996制度是社会就业困难、生育率低的主要原因，最终结果是全社会为老板提取的超额剩余价值买单。”3月2日，姜胜南在接受“政治事务”采访时表示，加强劳动法对劳动者休息权的保护，加强对企事业单位八小时工作制度实施的监督管理，是当前亟待解决的问题。

作家、编剧蒋胜男创作了《芈月传》、《燕云台》等多部经典作品。他是第十三届全国人大代表，今年开始担任第十四届全国政协委员。

在过去的五年里，她提出了一些建议，如非法代孕组织者被判刑，以改善产假、陪产假和育儿假。《民法典》草案删除了“离婚冷静期”，引起了社会的关注。“我没有故意寻找有影响力的建议或建议。为人民说话，直率地说，人们是同一颗心，我们可以同情我们周围和互联网上的人，我们可以看到很多要解决的问题。”姜胜南说。

蒋胜男(受访者供图)

谈提案缘起
“三年前开始调查，现在这个问题迫在眉睫。”

在第十三届全国人大代表的第二年，蒋提出了加强外卖食品健康安全的建议，并受到全国人大的重点监督。后来她在网上和年轻人交流，经常问35岁再就业的问题。再加上疫情的影响，这个问题越来越突出。

“如果只是呼吁大家不要歧视年龄，其实没用，只是嘴巴过瘾。大家都喜欢听，鼓掌，但实际上是执行不了的。”于是蒋胜男找到了一个突破点，那就是国家公务员招聘对35岁年龄的限制。

“许多企业招聘35岁的公务员。我认为，如果我从35岁的公务员开始，切口相对较小，但在整个社会中发挥了很好的传播作用。”为此，姜盛南建议解除35岁工作场所的恐惧，修订国家公务员的年龄限制。

通过调查，姜胜南发现，35岁的职场限制，从人们自己的角度来看，是过度加班的问题。特别是近年来，由于特殊岗位，互联网、金融、制造业等行业的“996”（即早上9点工作，晚上9点工作，每周工作6天）已成为许多企业的非临时过度加班。“这种长期的工作已经超过了人类生理的极限，严重危害了员工的健康，甚至威胁到他们的生命安全。员工将被边缘化到35岁。”

“所以我三年前就开始研究这个提案，积累了足够的积累。现在这个问题迫在眉睫，不能再拖延了。今年，我加班，专注于这个提案。”蒋胜男说。

谈对策
“政府部门要主动执法，工人要勇敢地对加班说‘不’。”

一位年轻的网友曾经和蒋交流过，“我下班后很累，睡眠严重不足，睡觉前我还习惯刷手机，我是不是太不争气了？”

蒋胜南安慰道：“不要责怪自己。这不是你的错，也不是你工作不够努力，而是你的身体在拯救自己，以避免情绪崩溃。人不是机器，需要放松。我们努力工作，努力睡觉是为了生活。过度加班会占用你的休息和情绪调节时间，所以不要感到羞愧，而是大胆地告诉老板，我们真的没有足够的休息时间！”

江盛南研究发现，一些公司甚至采取非法加班，如“动态优化”、“月度KPI增长”无限“绩效”和失业、边缘化，让员工“自愿加班”、“高峰”等手段，不仅避免加班费，而且模糊员工加班时间以逃避法律责任。“996”制度是社会就业困难、生育率低的主要原因，最终结果是全社会为老板提取的超额剩余价值买单。

“如果你加班三到四个小时甚至更长时间，对于一些大城市的工人来说，生活调整时间甚至睡眠时间都会被吞噬。在短期内，这是为了增加马力向前冲，但过度疲劳将不可避免地导致自然法则的逆转。”姜胜南认为，加班、免费加班、“996”等问题，对全社会各级再生产循环、个人生存发展、工人健康和家庭生活造成重大影响和伤害，严重违反劳动法规的规定。

如何解决？姜胜南建议加强劳动法对劳动者休息权的保护，加强对企业事业单位八小时工作制度实施的监督管理。政府部门应主动执法，加强八小时工作制度的宣传，工人也应勇敢地对加班说“不”，“老板喜欢用加长工作时间来掩盖他的低效率，劳动法有八小时工作制度，这不应该成为冷知识”。

姜胜南认为，这可以对工人的身心健康起到很好的作用，不仅可以促进结婚率和生育率的提高，还可以为工人提供更多的休闲和学习时间，使整个社会更具活力和创造力，开启新的社会动能。

“我相信更多的代表和委员会成员会关注这个问题。各级劳动部门将加强监督，许多企业也将进行调整。如果工人不想加班，他们可以向劳动部门提出上诉；如果他们受到边缘化或歧视，他们可以保护自己的权利。这个过程将是漫长的，但有力量慢慢推进，整个社会将形成共识。”姜胜南说。

谈履职经验
“考虑问题的切口要最小，撬动的力量才会最大。”

在过去的五年里，蒋胜男提出了许多建议，引起了社会的关注。

蒋胜男说，“事实上，近年来，我就失业率和生育率提出了建议。代表不仅要发现问题，还要为决策者提供更方便、更快的操作方法。”

今年，公务员考试发生了一些变化。据统计，近两年来，10多个省份将部分岗位年龄调整为40岁以下，这意味着省级公务员考试中的“35岁门槛”正在逐渐被打破。为此，呼吁两年的蒋胜南认为，一个小小的推动是破冰，这对整个社会来说是一个巨大的力量。

蒋胜南说：“公务员制度涉及许多年轻人。一旦招聘规则发生变化，虽然仍有附加条件，但至少年龄发生了变化，这就是进步。这将传递到工作场所，形成压力，并可能改变整个社会的就业形势。当然，这不会一步到位。我相信将来会有更多的代表和成员关注这个问题并提出建议。每个人的力量都在促进我们的社会进步。”

如何提出好的建议？蒋胜男坦言，“我没有刻意寻找有影响力的建议或建议。说白了，为人说话就是人同心同德。我们可以同情我们周围和互联网上了解到的人，看到很多问题需要解决。很多时候，当你看到任何不公平时，你不会提出立即禁止，而是问为什么会出现这样的状态？我们应该如何让收到我们建议或提案的部门能够以最快或最方便的渠道解决它。”

“考虑问题的切口应该是最小的，撬动的力量将是最大的。“姜胜男认为，并非每一条建议都能在今年提出的时候立即被决策者采纳，因为任何政策的实施都应该得到平衡和照顾。“我相信，只要它真的代表了我们工人或人民的声音，决策者就能听到它，并将被列入决策议程。有些问题会很快解决，有些问题会等三四年。代表委员提出建议，多走一步，多想想可执行性，相信推动力会越来越大。”

谈创作
“面对社会问题，不回避社会矛盾，探索问题根源很重要。”

蒋胜男作为中国最早的网络文学作家之一，亲身经历了改革开放，已经写了20年了。她的《芈月传》、《燕云台》、《天圣令》等作品广受欢迎。

谈到好作品的标准，姜胜南说：“一部好作品，你不能先天给它设定标准。最重要的标准是，在有好剧本和演员的前提下，每个人都不敷衍，每个人都很认真，每个人都互相尊重，有良好的创作氛围。我相信这是一部好作品。”

对于春节假期《飙升》的热播，蒋胜南说：“近年来的一些创作过于夸张。”“飙升”更真实，面对社会问题，不回避社会矛盾，探索问题的根源，这是非常重要的。我们的电影和电视创作应该回到创作的初衷。”

作为一名女作家，蒋胜男的大部分角色主要是女性历史角色。2004年，她发表了第一部历史小说《凤霸九天》——宋代女政治家、女王刘娥的故事。

蒋胜男说：“一开始，我的写作是为了回答我内心对历史的问题。后来，我发现简单地阅读历史书并没有得到答案。只有把自己投入到那段历史中去体验他们的挣扎，像历史人物一样面对发生的一切，他们才能理解为什么会做出这样的选择。我想从头开始，在历史上再生一次。这种“重生”不仅是为了回答我童年以来对历史书的所有疑问，也是为了从历史中得到对现实困境的回答，从更高的维度梳理我的生活。”

蒋胜男的心也在通过写作不断扩大。“通过写历史，希望能开阔一个与古代对话、与今天贯通的新视野。我们希望通过描述历史人物在当时的历史环境中的选择和结果来激发人们的思考，甚至可能对历史产生新的解释。事实上，我们对历史的看法决定了我们对自己的看法。我们需要以‘历史’为锚，才能在时代变迁的时候走自己的路。历史是一面镜子。通过这面镜子，我希望它不仅能反射冰冷，还能有温暖的光泽，从各个角度反映历史长河中留下的每一个人物。这就是创作历史题材小说启发我个人的地方。”

去年，蒋胜南参加了一场脱口秀，一些网民说她是一个“珍贵的女性声音”。蒋胜南回应说：“事实上，我只是一个普通女人的声音。我最大的希望是，我会尽快变得毫无价值。我鼓励你参与更多关于公共问题的讨论。当我们有更多的女性参与公共事务讨论时，这个问题将不再成为一个问题。”

江胜男说：“希望每一位女性都能自信、快乐、热情，同时以有为争有位。”