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合肥社保减免到12月

2020年08月06日 · 政策速递 · 2938人阅读

相信大家都已经知道了合肥社保减免到12月，确实疫情还是在持续中，所以政府出台了这样的政策，更多还是为了能够减轻企业的压力。尤其是一些职工比较多的企业，如果按照这样的社保减免政策来计算，确实一个月至少是社保费用单位就节省了几万元左右的费用。但是具体社保减免政策是怎样的呢？

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政策的延续

最开始社保减免政策是从2-6月，主要是因为初期的疫情严重，而且当时只是执行了阶段性的社保政策，所以减免了一部分的社保费用。但是因为现在的疫情还是在继续，很多地区又出现了回弹的情况，所以合肥社保减免到12月。也就是说按照现在的阶段性政策，2-12月份都是执行了这样的政策。

政策的内容

减免政策主要是减免了单位缴纳的部分，单位养老、工伤和失业保险部分是直接免征的，而且合肥当地所有符合要求的中小微企业都是可以享受到这样的政策。单位不需要再次到社保局申请，直接确定符合相应要求，社保局扣费的时候就会减免相应的费用。

政策的享受

既然合肥社保减免到12月，所以今年社保费用如果全额自己缴纳，那么至少是可以节省五六千元的费用。但是如果以个人身份参保又不符合要求，所以需要联系代缴社保公司来进行社保缴纳，这样参保就可以享受到相应的减免政策，每个月社保费用也可以节省一些。

小易多多（易社保）已更新各城市的2020年全年社保减免政策明细和具体社保费用，如您还需了解1-12月合肥社保费用汇总对比，可点击前往阅读文章：2020年合肥社保减免优惠政策（2-12月汇总）

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