职工发生哪些情况认定为工伤?
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一) 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的
(二) 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
(三) 在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
(四) 患职业病的
(五) 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
(六) 在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的
(七) 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形
文章作者:易社保 文章链接:https://www.eshebao.cn/guidancearticle/0/494.html
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