
合肥市工伤赔偿标准!合肥工伤医疗待遇有哪些?
在合肥发生工伤了该怎么认定?确实是工伤后该如何申请相关待遇,需要哪些材料?工伤赔付标准是多少?
这些问题今天就由小易来为大家介绍一下!
医疗赔偿标准
一级至四级伤残
保留劳动关系,退出工作岗位,并由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。扣除个人缴纳的基本医疗保险费后,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。
五级、六级伤残
一次性工伤医疗补助金的标准:五级伤残为24个月,六级伤残为18个月;
一次性伤残就业补助金的标准:五级伤残为40个月,六级伤残为34个月。
七级至十级伤残
一次性工伤医疗补助金的标准:七级伤残为10个月,八级伤残为8个月,九级伤残为6个月,十级伤残为4个月;
一次性伤残就业补助金的标准:七级伤残为20个月,八级伤残为15个月,九级伤残为10个月,十级伤残为5个月。
伤残赔偿标准
工伤伤残赔偿标准按照一到十级各有不同
死亡赔偿标准
1、丧葬补助金
标准:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。计算公式: 2013年统筹地区上年度职工月平均工资×6=25494元
2、供养亲属抚恤金
(1)按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
(2)配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
(3)核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
办理流程
职工经劳动和社会保障行政部门已认定为工伤,劳动鉴定机构已进行劳动能力鉴定、伤残等级达到一至十级的。
每月25日前将医疗费、辅助器具配置费转至职工所在单位;伤残待遇和工亡补偿待遇委托邮政局进行社会化发放。职工可就近到邮政储蓄网点领取。
以上是小易在自由职业者社保代理平台易社保发布的相关内容。
易社保支持合肥社保代缴、公积金代缴以及补缴业务。
自由职业者希望得到社保保障又无法自己参保?工作空档期不想社保断缴?咨询易社保“在线客服”或致电400-1184-900了解更多。
文章作者:易社保 文章链接:https://www.eshebao.cn/news/1176.html

热门文章 




相关推荐
-
合肥社保公积金缴纳代缴公司要怎么选?待业人员如何更省钱?
63浏览次数 2021-2-26
-
合肥代缴社保的公司可以提供哪些方面的服务?
54浏览次数 2021-2-24
-
刚毕业与合肥代缴社保机构合作行吗?
52浏览次数 2021-2-23
-
合肥市补缴社保该如何办理手续
348浏览次数 2021-1-15
-
合肥补缴社保要注意什么
231浏览次数 2021-1-12