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生育津贴等于产假工资?

时间:2019.6.03 阅读量:2251 来源:易社保
内容简介:为什么个人社保代缴不能领生育津贴,看完你就明白了

职工社保五险中,生育保险是十分重要的,因为生育保险不仅能用于报销产检、生产过程中的费用,也能用于申领生育津贴。产检和生产过程产生的医疗费用,由于不是疾病产生的治疗费用,是属于生育保险统筹管辖。虽然前段时间网传生育保险将和医疗保险合并,但是目前还没有具体实施方案,所以有生产需求的参保人,还是要注意缴纳生育保险。


生育津贴等于产假工资?


生育津贴和生产费用报销不同,申报生产情况后,生产费用的报销和疾病医疗报销的流程是一样的;但是生育津贴是国家补贴给企业,用于支付生产女职工产假期间的工资,也就是说,生育津贴是为了保障在职女职工生产期间工资收入的补贴,同时也帮助企业避免休产假女职工的产假工资而导致人力成本增加。

生育津贴的申领,需要企业向社保局提供职工信息等材料,经由社保局审批后,转入企业账户,再由企业发放到个人账户。如果存在非该企业职工(不存在劳动关系、未签署劳动合同),而代申领生育津贴,属于骗保行为,属于刑事犯罪。这也是为什么,绝大多数正规人力公司,提供社保代缴服务时,不提供生育津贴申领服务的原因。

小易温馨提醒:生育津贴是怀孕女职工应得的生活经济保障,要注意维护自己的合法权益。若在领生育津贴过程中,出现津贴早已转入企业帐户,但是企业以各种托词延迟发放或拒绝发放的情况,应立即到当地劳动局申请劳动仲裁,或选择司法程序以维护自己的正当权益。



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