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换工作后五险一金怎么办

时间:2019.6.10 阅读量:5051 来源:易社保
内容简介:换工作后五险一金要如何处理

问:换工作后五险一金该怎么办?

答:

1、社会养老保险是能够中断的,中间中断没关系,最终是累计年限的,交得越多,养老保险金也越多;申请办理迁移手续:在老单位搞出转移单,交到新单位继续交就行。


2、失业险尽管必需要交,但和我们没有多大关系,断不断没关系,我们找不到工作一般也领不上失业金,失业险只能在街道社区备案的失业者能够申请办理;无需申请办理转移手续,到新企业再次上就行。


五险一金,医保,公积金


3、医保较为关键,要求是中断四个月左右就无效,四个月之后就医就得自己出钱,小病还没关系,重大疾病就惨了,中断四个月左右的到新企业重新交。每个上医疗保险的都有一个银行存折,终生使用,不管企业是否更换,企业应当每月把一定比例的钱打进存折,个人能够随时提取,每个上医疗保险的有个蓝本,就是说医疗本,医疗规定门诊费用2000元以上部分才可以报销,比如花了2500,只报销500的50%-70%,如果住院报得就多了,能够扣减底数以后的90%之多。就医的时候要告诉医院开医疗保险的单据,住院治疗要随身携带。


4、公积金企业把给你的钱和你自己的钱都存进你的个人公积金账号,例如薪水3000元,企业给你300,你自己扣300,因此你每月个人公积金账号应当有600元,只能一年取一次,要去公积金中心取,需要购房或修房.能够自提或授权委托企业取;申请办理迁移手续:先在新企业开账号,拿账号给老企业,让老企业把原先账号的钱转到新账号。


社保中心每年6月会给企业发每个职工的对账单,显示你的账号现在的钱。

以上是小易在自由职业者社保代理平台易社保发布的相关内容。

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