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50岁后还能在单位缴纳职工基本养老保险吗?
是不是能在企业交纳员工职工养老保险，必需考虑未超过退休年龄规定的标准。那麼退休年龄规定是如何要求的?网编与您一块儿整理下相关文档要求：
依据国发【1978】104文档要求，男职工退休年龄为65两周岁，女职工退休年龄为60两周岁。
1998年，劳社部发【1998】8号文档深化做出了明文规定國家法律规定的公司职工退休年龄是：男法定年龄65两周岁，女职工法定年龄60两周岁，女干部法定年龄56两周岁。
2014年年组通字【2014年】13号文档就女干部、女士专业技术法定退休年龄难题做出通告：国家机关、人民团体中的正、副县处级及相对职位层级的女干部，机关事业单位中出任党务、行政部门管理方面的等于正、副处级的女干部和具备高级职称评审的女士专业技术，法定年龄七十两周岁离休。所述工作人员如自己申请办理，能够在法定年龄五十五两周岁时志愿离休。
那麼，在公司中职工和党员干部职位怎样区别呢?国对外经济贸易企改【2001】260号作出了要求：摆脱党员干部和职工中间的界线，变”真实身份管理方法“为”职位管理方法“。在管理工作工作中的即是技术人员。职位产生变化后，其收益和别的工资待遇要依照新的职位相对调节。另一个，有关女士民工的法定退休年龄有专做的要求，依据劳社部发【2001】30号文档要求：农户合同制员工在男满65两周岁、女满56两周岁时，总计交费期限满16年左右的，能够符合规定领到养老退休金。
因而，要是您在公司中从业管理工作和技术性职位，或是是具备乡村户口的女士，60岁后仍需在企业再次交纳员工职工养老保险到56两周岁。要是您是一位男士员工，则需再次交费到65两周岁。
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文章作者：易社保 文章链接：https://www.eshebao.cn/news/1372.html
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