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社保代缴>养老保险 >50岁后还能在单位缴纳职工基本养老保险吗?

50岁后还能在单位缴纳职工基本养老保险吗?

时间:2019.6.11 阅读量:13278 来源:易社保
内容简介:是不是能在企业交纳员工职工养老保险,必需考虑未超过退休年龄规定的标准。那麼退休年龄规定是如何要求的?

是不是能在企业交纳员工职工养老保险,必需考虑未超过退休年龄规定的标准。那麼退休年龄规定是如何要求的?网编与您一块儿整理下相关文档要求:

依据国发【1978】104文档要求,男职工退休年龄为65两周岁,女职工退休年龄为60两周岁。

1998年,劳社部发【19988号文档深化做出了明文规定國家法律规定的公司职工退休年龄是:男法定年龄65两周岁,女职工法定年龄60两周岁,女干部法定年龄56两周岁。

2014年年组通字【2014年】13号文档就女干部、女士专业技术法定退休年龄难题做出通告:国家机关、人民团体中的正、副县处级及相对职位层级的女干部,机关事业单位中出任党务、行政部门管理方面的等于正、副处级的女干部和具备高级职称评审的女士专业技术,法定年龄七十两周岁离休。所述工作人员如自己申请办理,能够在法定年龄五十五两周岁时志愿离休。

50岁后还能在单位缴纳职工基本养老保险吗?


那麼,在公司中职工和党员干部职位怎样区别呢?国对外经济贸易企改【2001260号作出了要求:摆脱党员干部和职工中间的界线,变”真实身份管理方法“为”职位管理方法“。在管理工作工作中的即是技术人员。职位产生变化后,其收益和别的工资待遇要依照新的职位相对调节。另一个,有关女士民工的法定退休年龄有专做的要求,依据劳社部发【200130号文档要求:农户合同制员工在男满65两周岁、女满56两周岁时,总计交费期限满16年左右的,能够符合规定领到养老退休金。

因而,要是您在公司中从业管理工作和技术性职位,或是是具备乡村户口的女士,60岁后仍需在企业再次交纳员工职工养老保险到56两周岁。要是您是一位男士员工,则需再次交费到65两周岁。 

以上是小易在自由职业者社保代理平台易社保发布的相关内容。

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