
易社保:高薪可否取代保险待遇?
时间:2015.6.25
阅读量:1095
来源:易社保
内容简介:【案例描述】
某一从事计算机软件开发的外商独资公司,高薪聘用了一位博士毕业生赵某,担任副总经理。当时,公司董事长在谈到工资待遇时,对赵博士说:“董事会给你定的工资为一万两千元。不过,丑话要说在前头,我们是一家外资公司,之所以工资定的这么高,是因为除了工资以外,再没有其他福利待遇了。
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文章作者:易社保 文章链接:https://www.eshebao.cn/news/145.html
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