当前位置: 首页> 工伤百科> 工亡赔偿费如何下发？

工亡赔偿费如何下发？

2019年08月20日 · 工伤百科 · 2995人阅读

工亡这样的事是我们每一个人都不愿意看见的，但为了防范于未然，提前了解一些知识对我们还是有益的。如果真的发生了工伤死亡事件，赔偿费该如何切分呢？

(一)工伤死亡赔偿金各部分的性质

丧葬补助金用于工亡职工的丧葬支出，所以丧葬补助金无须在工亡职工亲属之间分配。

供养亲属抚恤金则是按月发给工亡职工生前供养的亲属的生活补助金，所以，供养亲属抚恤金本也不存在分配的问题,但由于是工亡职工单位与工亡职工协商赔偿的结果，所以一次性给予供养亲属抚恤金，工亡职工亲属以后不再要求，所以，对供养亲属抚恤金需要按规定计算出各自的份额，由于供养亲属抚恤金的领取有明确的条件，所以，也不难确定各个供养亲属的抚恤金。

五险一金,工伤保险

关键是一次性工亡补助金性质的确定，有人认为工亡补助金是对工亡职工不死应得收入给予补偿，具有财产性质，可按继承法规定由继承人继承。但这种看法经不起推敲，工伤保险条例规定，一次性工亡补助金的赔偿标准是48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资，按照这种看法，假设没有本次工伤事故，岂不是所有的工亡职工只能再活4-5年?因此，一次性工亡补助金不具有遗产的性质。

供养亲属抚恤金是按月支付给工亡职工生前供养亲属的生活补助金，而一次性工亡补助金则是一次性支付给工亡职工直系亲属的补助金。因此，供养亲属抚恤金是仅仅是对工亡职工生前供养亲属的物质补偿，而一次性工亡补助金对工亡职工直系亲属的物质补偿，更是对其失去亲人的一种精神抚慰，因此，一次性工亡补助金应参照法定继承的规定，在第一顺序继承人之间平均分配，毕竟丧失亲人对于近亲属来说，在精神上的痛苦都是一样的。

五险一金,工伤保险

(二)工伤死亡赔偿金的分配

在工亡赔偿金规定笼统，又未指明享受对象时，容易出现工亡赔偿金分配争议。鉴于丧葬费是用于工亡职工的丧葬，并且数额固定，所以，在分配工亡赔偿金之前应先将丧葬费剔除。然后，再算出各个供养亲属应得的抚恤金，对于一次性工亡补助金，则参照法定继承，在第一顺序继承人之间进行平均分配。

在工亡赔偿费高过或小于具体应该工亡赔偿费的情况下，先要扣减骨灰存放架行业，随后依照依规测算的抚恤金和工亡补助费的占比，来切分供养亲属抚恤金与工亡补助费。

关于工伤死亡赔偿金的知识就讲解到这里啦，如果您还有其他的疑问，欢迎咨询小易多多（易社保）客服，我们会竭力让您满意。

以上是小易在自由职业者社保代理平台小易多多（易社保）发布的相关内容。

小易多多（易社保）为您提供社保代缴、社保补缴、公积金代缴服务。自由职业者希望得到社保保障又无法自己参保？工作空档期不想社保断缴？咨询小易多多（易社保）“在线客服”或致电400-1184-900了解更多。

五险一金,工伤保险

小易多多(易社保)提供社保代缴补缴、健康体检、心理测评服务，其中社保公积金费用可在社保计算器实时测算，服务费49.9元/月起；支持APP、微信公众号（小易多多服务助手）、网页等多端平台24小时自助下单，如有问题可联系在线客服，或拨打全国统一客服电话400-1184-900。