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贵阳市城镇女性职工能够享受哪些生育补贴

时间:2019.9.11 阅读量:476 来源:易社保
内容简介:贵阳市女性职工能够享受90天的正常产假,报销一定额度的生育医疗费,申领一次性分娩营养补助费和一次性补贴。跟着小易来详细了解下贵阳市生育保险的报销标准内容。

     贵阳市女性职工能够享受到至少90天的产假假期,以及一些补贴费用,而满足条件的男性职工也可以申领享受一次性生育补贴。贵阳市男职工申领生育补贴的条件请看贵阳市男性职工如何申领生育补贴


     贵阳生育保险女职工的报销标准


     1生育津贴

     女性在休产假期间可以得到由生育基金发放的生育津贴,

     计算公式为:

     生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30()×假期天数

     假期天数:

     (1)正常产假90包括产前检查15);

     (2)独生子女假增加35

     (3)晚育假增加15


     2生育医疗费

     (1)确认生育就医身份后就医的医疗费用,由市劳动和社会保障局同医院定额结算超过1万元以上的部分按核定数结算

     (3)异地分娩的医疗费用,低于定额标准的按实际报销高于定额标准的,按定额标准报销。


      3一次性分娩营养补助费

      正常产、满7个月以上流产上年度市职工月平均工资×25% 


      4一次性补贴

      在一、二级医院分娩的,每人一次性增加300元补贴。


      更多贵阳市社保、生育保险的问题可咨询易社保在线客服或致电400-1184-900了解。易社保为您提供东莞社保代缴及公积金代缴及补缴服务。



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