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苏州社保基数如何算，每个月交多少钱

2022年03月03日 · 资讯分享 · 1735人阅读

因为苏州社保基数是有上下限规定，而且每年社保缴费基数都是会调整的，所以我们还是要特别注意好社保缴费基数的情况。尤其是很多人本身就是想要自行交职工社保，所以还是需要通过代理的方式缴费，那么自己要承担全额的五险费用。但是社保缴费基数是如何规定的呢？社保费用每个月要交多少钱呢？

苏州社保缴费基数是如何规定的？

苏州社保基数是有上下限的，主要是按照上一年度的社平均工资60%-300%来计算的。社保最低缴费基数为4250元，最高缴费基数为21821元。而且交职工社保费用时，是需要由用人单位来上报社保缴费基数的，按照员工的月平均工资上报，所以每个员工的社保费用也都是不同的。

苏州社保缴费比例是如何规定的？

社保缴费比例都是有明确规定的，按照规定用人单位和个人要分别承担0.5%和0.5%失业保险，7%和2%医疗保险，16%和8%养老保险。职工个人要按月交5元大病保险费用，用人单位要单独承担0.8%生育保险，0.2%工伤保险。如果是按照最低缴费基数来参保，那么五险需要缴纳1492.5元。

如果要确定苏州社保基数，那么也可以通过小易多多（易社保）APP在线办理手续，这样就可以确定好每个月的社保费用。只需要录入社保缴费基数之后，马上就可以确定好每个月的五险费用，然后我们统一按月进行社保费用缴纳即可。无业阶段我们是可以自行交社保费用，通过小易多多（易社保）APP代缴社保也同样很方便。

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