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社会保障一次性缴费15年?小心掉进陷阱

2022年03月16日 · 政策速递 · 210人阅读


  近些年来,伴随着我国社会经济的发展,社保体系不断发展完善,让众多参与者享受到更多福利和保障,这种保障体系其实和我们生活有着不可分割的关系。按要求参与了这份保障不仅可以在退休之后获得基本经济收入,还能在生病的时候享受到医疗报销服务保障等,其对于个人的重要性不言而喻。

  近日,在某短视频平台上有一些关于社保补缴的视频广告。广告文案说,“好消息:10月11日起可以一次性补缴社保了,早补缴早退休”。

  视频内的演员信心满满地讲道“点击下方链接……快至30天就帮你交齐了。满足条件还能申请一次性补缴”。

  诱人的说辞,夸张的表演,一些不了解个人社保缴纳情况的观众可能真的会点开链接,步步落入“圈套”。

  社保没缴够15年可以补缴吗?

  我们都知道,只有当我们退休时缴纳了至少15年的社保,才能拿到养老金。那么,如果到退休年龄养老保险没有缴够15年,怎么办?还能补缴吗?

  参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足15年的,可以延长缴费至满15年,按月领取养老金。

  社会保险法实施(2011年7月1日)前参保、延长缴费5年后仍不足15年的,可以一次性缴费至满15年。可以转入城乡居民基本养老保险,按规定享受相应的养老保险待遇。

  参加城乡居民养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足15年的,新农保或城居保制度实施时已年满60周岁,在《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》印发之日(即2014年4月21日)前未领取国家规定的基本养老保障待遇的,不用缴费,从本意见实施之月起,可以按月领取城乡居民养老保险基础养老金;距规定领取年龄不足15年的,应逐年缴费,也允许补缴,累计缴费不超过15年;距规定领取年龄超过15年的,应按年缴费,累计缴费不少于15年。

  一次性补缴15年真的可以吗?

  一次性缴满15年社保,听起来十分方便,但这对那些按年交社保的人太不公平。所以在新规之下,这种方式已经被取消了。

  社保代缴合法吗?

  如果自己没有工作单位,是一名灵活就业工作者,找所谓的“公司”代缴社保,这合法吗?

  一方面,目前市面上大多数代缴个人社保的公司都是违法的,按照规定,城镇职工的社保关系和劳务关系必须一致,而社保代缴公司提供的劳务关系是虚假的。

  另一方面,这些社保代缴公司不仅依靠收取手续费和服务费赚钱,还会涉及骗保,要求一次性缴纳一年的保险费,实际只给职工缴纳几个月,过后就直接消失,存在很大的风险。

  其实作为灵活就业者,是可以缴纳社保的,大家自行到社保部门咨询办理即可。

  总之,社保涉及个人生活的方方面面,千万马虎不得。一切疑问都可以到当地社保部门咨询清楚,对于网上的各类信息一定要仔细甄别,以官方信源为准。

  (据全国总工会微信公众号消息)

*文章来源如作者处所示,如涉及作品内容、版权和其它问题,请与我们取得联系,我们将第一时间处理,谢谢!

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