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市社保局打好惠企组合拳，降费减负，优化营商环境

2022年03月30日 · 资讯分享 · 315人阅读

　　2019年，市社保局守初心、担使命，“降率、调基、返费、便民”等社保惠企“组合拳”，全力落实社保减负政策，全年累计为企业减负达到149.06亿元（含降低缴费费率、稳岗返费），有效降低实体经济运行成本，助力营商环境优化。（一）落实“两降一调”，助力企业降本增效。“两降”即降低工伤保险费率和失业保险费率;“一调”即调整企业职工基本养老保险缴费基数上限，下调幅度达31.9%。经过持续降费，我市现行社保五险参保总缴费最低比例为23.07%（其中医保以三档缴费比例计算、工伤以最低档次缴费比例计算），企业14.67%、个人8.4%，远低于我国同等城市缴费水平。2019年，养老、工伤、失业三险降费为企业减负共134.67亿元，减少企业用工成本，缓解资金压力，提高办事效率，更多精力应对外部挑战。（二）落实援企稳岗政策，助力企业减负固岗。积极发挥失业保险“防失业、促就业”功能，支持企业稳定岗位，维护就业局势稳定。一是执行稳岗补贴政策，引导企业不裁员少裁员。通过强化政策宣传、创新申报方式、延长申报时间等方式，提高企业申报意愿，拓宽稳岗惠企政策覆盖面;通过信息化手段，实行申报一批、审核一批、公示一批、发放一批，及时兑现政策红利，提升政策执行力度。2019年稳岗补贴申报企业33.37万家（比2018年增长128%），已发放31.77万家，发放金额13亿元。二是落实失业保险费返还政策，2019年向受影响企业返还失业保险费1.39亿元，极大稳定了企业发展预期和用工信心。经济下行压力下，就业形势延续总体平稳趋势，我市城镇新增就业人数16.03万人，就业人口规模达1166.64万人（失业保险缴费统计数据），同比增长3.5％。援企稳岗政策在企业转型升级、顶压前行关键期加力增效，切实减轻了企业经济压力，增强了企业发展信心，夯实了就业社会根基。（三）落实“放管服”改革，助力优化营商环境。一是简化办事流程。运用“互联网+社保”，推进社保业务“网上办、自主办、一窗办、就近办”，实现“业务上网、服务下沉”，简化申报手续、优化经办流程，方便企业就近就便、及时足额享受政策利好。二是提升经办队伍素质。深入贯彻以人民为中心的发展思想，广泛开展窗口单位业务技能练兵比武，着眼于提升业务能力和办事效能，全面提升窗口队伍素质，提供优质高效服务，提高企业获得感和满意度，助力优化营商环境。（市社保局冯婉朔）

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