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上海浦东公司怎么办理社保，个人能交五险吗

时间：2022.5.26 阅读量：218 来源：易社保

内容简介：有工作单位时都是由单位来统一办理社保手续的，上海浦东公司怎么办理社保？其实各个单位都要合规为员工交五险，这样才是符合规定的。而很多人可能离职后还是希望自己交社保五险的费用，那么我们也可以通过代理的方式缴费。

有工作单位时都是由单位来统一办理社保手续的，上海浦东公司怎么办理社保？其实各个单位都要合规为员工交五险，这样才是符合规定的。而很多人可能离职后还是希望自己交社保五险的费用，那么我们也可以通过代理的方式缴费。不过具体如何办理社保手续呢？

上海浦东公司如何为员工交社保？

按照劳动合同法的规定，五险是必需要缴费的，只要是有雇佣员工，那么就要在员工入职30日内及时办理社保增员的手续。上海浦东公司怎么办理社保？新公司注册完成后，需要先办理好社保开户的手续，然后才能够为员工办理社保增减员的业务，通过审核之后，就可以为员工交五险的费用了。

在职期间多数人一种都是交五险一金的，但是如果离职后还想要交职工社保和公积金的费用，那么则需要通过代理的方式缴费。挂靠社保为还是交职工社保的费用，这样享受到的待遇有保障，而且代缴社保没有户籍方面的要求。但是一定要与一家可靠代缴机构合作才行。

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