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苏州新区社保标准是如何规定的，社保交多少钱

2022年07月11日 · 资讯分享 · 291人阅读

交社保费用也必须要按照苏州新区社保标准来计算，而且五险都是要统一缴费的，单位和个人承担的社保费用部分也都是不同的。而且每年社保缴费基数和缴费档次也都会有所调整，所以社保费用也并不是完全相同的。那么社保缴费标准是如何规定的？社保要交多少钱呢？

苏州新区社保五险比例

五险比例都是固定的，按月缴纳社保费用时，也必须要确定好社保缴费规定。按照苏州新区社保标准，社保单位要承担16%养老保险，7%医疗保险，0.5%失业保险，0.1%工伤保险，0.8%生育保险。职工个人要承担8%养老保险，2%医疗保险，5元大病保险和0.5%失业保险。

苏州新区社保缴费基数

有工作单位交社保费用时，缴费基数都是由单位来上报的，需要按照员工的月平均工资来进行社保费用计算。按照22年最低社保缴费基数4250元来参保，社保单位要承担1037元，个人要承担451.25元。社保缴费基数越高，那么对应的五险费用也会更高，所以还是要根据实际情况来进行社保费用的计算才行。

每年年初可能苏州新区社保标准都会有所调整，而且疫情期间可能也会有一定的优惠政策，我们还是不能忽略掉缴费标准的具体情况。如果社保缴费标准调整，也要重新计算费用和缴纳。小易多多（易社保）APP也可以计算出每个月的缴费明细，确定缴费基数就可以确定五险的费用。

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