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合肥社保基数如何规定，社保每月交多少钱

2022年07月18日 · 资讯分享 · 379人阅读

必须要根据合肥社保基数来计算五险的各项费用，而且每年社保缴费基数上下限调整也会影响到我们的社保费用情况。而且有工作单位交社保费用时，其实社保缴费基数都是单位上报的，而且不能个人进行修改。所以还是要根据实际情况来计算社保费用。那么缴费基数是如何规定的？社保一个月要交多少钱呢？

合肥社保缴费基数的规定

合肥社保基数其实就是各个员工的月平均工资，办理社保增员手续的时候就要按照规定来提交缴费基数。而且每年的社保缴费基数会根据去年的社平均工资来调整，所以每年缴费基数的范围也同样都是不同的。按照规定22年社保最低缴费基数为3429.11元最高缴费基数为17925.42元。

合肥社保缴费比例的规定

五险是有固定比例的，如果要交社保费用，那么还是要特别注意好五险的缴费比例情况。按照规定社保单位和个人要分别承担16%和8%养老保险，6.4%和2%医疗保险，0.5%和0.5%失业保险，0.2%和0%工伤保险。其实只需要确定好缴费基数，按照固定的比例就可以直接计算出五险的费用。

如果是按照最低合肥社保基数来参保，那么社保五险单位要交1972.13元，职工个人要缴纳360.06元。其实想要确定好自己的社保缴费明细，那么也可以通过小易多多（易社保）APP来输入缴费基数，这样通过APP就可以直接查询到每个月的缴费明细，各项费用的情况查询也同样很便捷。

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