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青岛社保缴费基数补差金额是多少

2017年06月19日 · 资讯分享 · 5008人阅读

  6月份,2017年度社保缴费基数差额补收工作正式启动。

  据了解,本次调差以青岛市统计局最新公布的青岛市2016年度在岗职工平均工资58917元(4910元/月)为依据,1-5月社保基数调整差额要予以补缴,6月当期缴费执行新标准。

  还不赶紧拿出计算器算算,要补缴多少钱!

  哪些人需要调整补差?

  2017年个人月缴费基数低于2016年度在岗职工月平均工资60%(2946元)和高于2015年度在岗职工月平均工资300%(13428元)的参保人员在本次调整补收范围内。

  也就是说,

  2946≤2017年个人月缴费基数≤13428

  不在本次社保缴费基数调整补差范围内!

  企业在职职工和灵活就业人员有不同!

  据人社局公布,企业在职职工社平调差金额=差额基数×各险种缴费比例×调整月数。

  好在,企业在职职工随用人单位缴费进行差额补收,无需个人办理。

  不过这些信息还是知道的好!

  我市用人单位社会保险各项险种缴费比例如下:

 1、企业缴费比例:

  养老保险18%;医疗保险9%;生育保险1%;失业保险0.7%;

  工伤保险按行业分类共分为八类,分别是:0.2%、0.34%、0.6%、0.77%、0.94%、1.1%、1.36%、1.62%。

  合计:28.7%+工伤保险比例

 2、职工缴费比例:

  养老保险8%;医疗保险2%;

  失业保险0.3%(其中农村户籍职工个人不缴费)。

  生育保险、工伤保险职工个人不缴费。

  合计:城镇户口10.3%;农业户口10%

  以某企业职工为例,假设企业为其申报的2017年度缴费基数为“N”,社平差额缴费计算如下:

  全市灵活就业人员社会保险(包括养老保险和医疗保险)缴费标准,分别按上年度在岗职工平均工资的100%、80%及60%三档为基数缴费。

  月缴费差额=基数差额×保险缴费比例。灵活就业人员养老保险缴费比例为20%,医疗保险缴费比例为11%,两项比例加和为31%。

  在此,小编要提醒大家,全市灵活就业人员应在20日之前,将今年1~5月的基数补收差额以及6月当期应缴纳的保费,及时存入本人签定代扣代缴协议的银行卡或存折上,避免因存款余额不足造成缴费中断。

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