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苏州社保比例如何规定，社保交多少钱

2023年03月03日 · 资讯分享 · 154人阅读

用社保缴费基数乘以苏州社保比例，才能计算出每个月的社保费用。而且缴费比例都是有明确规定的，必须要按照自己的工资基数来确认好社保费用情况。如果社保政策有所调整，也有可能社保缴费比例会有一定的调整。那么现在的社保缴费比例是如何规定的？社保要交多少钱呢？

苏州社保比例如何规定

苏州五险缴费比例

苏州社保比例都是有明确规定的，缴纳五险也要按照固定比例计算各项社保费用。按照规定社保五险个人要承担8%养老保险，2%医疗保险，5元大病保险和0.5%失业保险。用人单位要承担16%养老保险，6%医疗保险，0.5%失业保险，0.2%工伤保险，0.8%生育保险。五险要按照固定比例计算，也要注意按规定缴纳费用。

苏州社保费用计算

计算社保费用要用上报的缴费基数乘以缴费比例，单位则是按照员工去年月平均工资来上报。但是也要注意每年社保缴费基数上下限调整的情况，根据规定苏州社保缴费基数范围是4250元到24042元。比如按照最低缴费基数来参保，那么社保五险单位要承担1039.5元，个人要承担471.99元。

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