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社会组织能不能建立企业年金?

时间:2018-11-27 | 来源:易社保

社会组织能不能建立企业年金?

社会组织是可以建企业年金的。社会团体、基金会、民办非企业单位等社会组织,今后可为其职工建立企业年金,缴费上限是每年不超过本单位上年度工作人员工资总额的1/12

社会组织能不能建立企业年金?

根据人社部、民政部近日发布的《关于鼓励社会团体、基金会和民办非企业单位建立企业年金有关问题的通知》,我国社会组织近年来发展迅速,为了更好地保障职工的退休生活,鼓励社会组织为职工设立企业年金,工作人员较少的社会组织可以参加企业年金领取计划。

社会组织设立企业年金,由社会组织与工会或者本单位职工代表集体协商确定,制定企业年金方案。企业年金方案草案报职工代表大会或者职工代表大会讨论批准,由双方首席代表集体协商签署拟订。

社会组织能不能建立企业年金?

社会组织设立企业年金的费用由社会组织和工作人员共同承担。社会组织缴费不超过单位上一年工资总额的十二分之一,并按照国家有关规定执行。社会组织缴费总额和工作人员个人缴费总额一般不超过前一年工作人员工资总额的六分之一。工作人员的个人缴费可由社会组织从其个人工资中扣除。社会组织的企业年金计划应规定社会团体的比例,社保代理就找易社保,员工个人账户的企业年金,可以综合考虑员工的个人贡献和年龄等因素,但差距不应太大。

  此前已经建立补充养老保险的社会组织,可对原有计划进行调整,逐步将原补充养老保险存量资金纳入企业年金管理。
  我国实行基本养老保险与补充养老保险相结合的养老制度,企业年金就是补充养老保险的一种。


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