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北京五险一金缴纳比例如何计算

时间:2020.7.30 阅读量:114 来源:易社保
内容简介:真正能够保证我们权益的当然还是要按照要求来缴纳社保,而且养老保险和医疗保险都是需要缴纳一定的年限,退休之后你才能够享受到相应的福利政策,所以我们肯定还是应该特别注意好北京五险一金缴纳比例,也要及时进行缴纳才行。

真正能够保证我们权益的当然还是要按照要求来缴纳社保,而且养老保险和医疗保险都是需要缴纳一定的年限,退休之后你才能够享受到相应的福利政策,所以我们肯定还是应该特别注意好北京五险一金缴纳比例,也要及时进行缴纳才行。今天就来介绍一下北京当地的基础缴纳比例情况,以及五险一金的计算方式。


北京五险一金缴纳比例


生育保险


生育险个人是不需要承担比例的,这是属于公司福利。北京当地的缴费比例是0.4%,个人不用缴纳,每个月公司需要按照缴费基数来计算,最低需要缴纳22.23元。


失业保险


失业保险个人需要缴纳0.2%的比例。如果你真的失业,并且符合相应的要求,我们都是可以领取到一定额度的失业金,所以还是非常划算的。


医疗保险


北京五险一金缴纳比例中医疗保险是按照缴费基数最低5557元计算,公司缴纳5%,个人缴纳2%,其中还有一个3元的大病保险,每个月也都是要扣除的,没有比例,都是按照这样的一个费用来进行计算的。


养老保险


估计大家比较关注的还是养老保险,缴费基数现在最低是3613元,个人只需要承担8%。如果每个月是按照最低的缴费基数来计算,那么个人只需要承担不足三百元左右的费用。


住房公积金


北京五险一金缴纳比例中住房公积金是可以按照公司的实际情况来调整的,5%到12%的比例,公司可以考虑到公司和职工的情况。但是缴费比例公司和个人都是相同的,其实公司缴纳的比例越多,那么我们获得的公积金费用也就会更高一些。


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