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2024年枣庄职工医保待遇政策调整
2024年02月06日 · 山东医疗保险 · 74人阅读
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职工门诊统筹待遇
枣庄市参保职工在三级医院就诊，起付标准降至600元，报销比例在职职工提高到60%，退休职工为65%；最高支付限额在职职工为4500元，退休职工为5500元。
职工生育保险
1、职工生育医疗费，住院分娩统筹金按比例支付，无起付线。
2、取消生育并发症按病种支付政策。生育相关疾病按基本医疗相关规定支付，起付线标准同基本医疗。
3、分娩期间因疾病并入住院分娩费用报销的，按比例支付，无起付线。
4、生育产前检查执行原政策，不设起付线，定额800元。
5、生育一孩、二孩的，不区分顺产和剖宫产，医保统筹内费用按90%比例报销；生育三孩的，统筹内费用100%医保支付。
所有患者均应实名就医，所有费用均指医保统筹范围内的费用。
（来源：大众网）
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