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烟台：五级工伤享受啥待遇？
2024年02月27日 · 山东工伤保险 · 50人阅读
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咨询：企业职工缴费基数是怎样规定的？
答复：缴纳社会保险的基数为职工个人上年度月平均工资，缴费基数低于当年最低基数的按最低基数缴纳，高于当年最高基数的按最高基数缴纳。
咨询：如何申领社保卡？
答复：制卡主要有两种方式，一种是即时制卡，一种是线上申领制卡。即时制卡需要参保人本人持身份证到社保卡合作银行（工商银行、农业银行、中国银行、建设银行、邮储银行、农商银行）的即时制卡网点办理。当场办理、当场拿卡。线上申领制卡需要参保人本人在烟台市人力资源和社会保障局官网或者烟台市人力资源和社会保障局微信公众号的社保卡一件事中申领。
咨询：五级工伤可享受什么待遇？
答复：职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；
（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发放伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经职工本人提出，可以与用人单位解除或终止劳动合同，以其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，分别支付本人22个月、18个月的一次性工伤医疗补助金和36个月、30个月的一次性伤残就业补助金。
（来源：烟台广播电视台）
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