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绵阳公积金政策解答 | 在职职工住房公积金月缴存额如何计算？

2024年04月24日 · 四川公积金 · 31人阅读

问：单位应为职工每月缴存多少住房公积金？

答：职工住房公积金月缴存额为职工本人缴存基数分别乘以职工及职工所在单位住房公积金缴存比例之和。

问：缴存基数是什么？

答：住房公积金的缴存基数为职工本人上一年度月平均工资。住房公积金缴存基数不得低于本市人民政府公布的上一年度职工月最低工资标准，不得高于本市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的三倍。新参加工作的职工缴存基数为参加工作第二个月当月工资。单位新调入的职工缴存基数为调入单位发放的当月工资。

问：缴存比例是多少？

答：单位和职工同比例缴存住房公积金，缴存比例不得低于5%，不得高于12%。

问：缴存基数多久可调整一次？

答：单位每年应根据职工上一年度月平均工资的实际变动情况，调整一次住房公积金缴存基数，调整后的缴存基数，可从当年1月起执行。

问：缴存基数最低是多少？

答：2023年度，缴存基数下限为1970元，住房公积金月缴存额单位部分、职工部分下限均为99元。

问：缴存基数最高是多少？

答：2023年度，缴存基数上限为23018元，住房公积金月缴存额单位部分、职工部分上限均为2762元。

问：可以实行差异化比例缴存吗？

答：单位在规定范围内（5%-12%），经本单位职工代表大会或工会讨论通过（未建立职工代表大会或工会的，经全体职工三分之二以上同意），可按差异化比例缴存；职工个人可在不低于单位缴存比例并在规定上限范围内选择个人缴存比例。实行差异化比例缴存的，由单位提出申请，绵阳公积金中心审批后执行。

问：单位可以申请降低缴存比例或缓缴吗？

答：单位缴存住房公积金确有困难的，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过（未建立职工代表大会或工会的，经全体职工三分之二以上同意），可申请缓缴住房公积金或者低于规定比例（按1%-4%）缴存住房公积金，并向绵阳公积金中心提出申请，经绵阳公积金中心审批通过后执行。

问：申请降低缴存比例或缓缴期限是多久？

答：缓缴住房公积金或降低住房公积金缴存比例的期限每次不得超过2年。

问：单位可以逾期缴存住房公积金吗？

答：不可以，单位应按时逐月、足额缴存住房公积金，不得逾期或者少缴。

问：未正常缴存住房公积金会有什么影响？

答：

1.影响住房公积金贷款的申请和办理。职工申请住房公积金贷款时应具备的条件之一是申请前连续足额6个月（含）缴存住房公积金。如果职工在申请贷款之前，出现住房公积金未连续正常缴存的情况，会导致其暂时无法申请办理住房公积金贷款。

2.影响部分提取业务的申请办理。当职工个人账户出现未连续正常缴存情况后，对于部分提取业务的办理会带来影响。比如，前两个月正常缴存，第三个月未缴存，则不满足租房提取业务，个人账户须正常、连续、足额缴存满3个月（含）以上才符合办理租房提取业务；还会影响本市住房公积金贷款职工办理按月签约还贷业务，若单位未正常为职工缴存住房公积金可能会导致职工提取金额不足以偿还下个月的贷款本息或者造成业务终止的情况。

来源：绵阳市住房公积金服务中心

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