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南昌市女性参保人员退休年龄认定?几岁能退休?

时间:2019.5.30 阅读量:211 来源:易社保
内容简介:国家对于法定退休年龄都有明确的规定,关于养老金的领取只有达到退休年龄并且社保满足了缴费年限才能够申请退休。

国家对于法定退休年龄都有明确的规定,关于养老金的领取只有达到退休年龄并且社保满足了缴费年限才能够申请退休。

接下来小易为你介绍南昌市对于女性退休年龄的规定,普通女职工一般为50周岁,女干部为55周岁,具体的情况请看以下说明。

私营企业及外资企业女性退休年龄

在私营企业和外资企业退休的女性参保人员,退休年龄为50周岁。其中原已参保的女干部和原按个体身份参保的女性参保人员,后到私营企业、外资企业工作直至退休的,其最后在私营企业、外资企业连续缴费满5年,则其退休年龄为满50周岁。不满5年的延至在私营、外资企业缴费满5年时退休。

个体工商户及国有集体企业职工退休年龄

个体工商户户主及帮工女性参保人员,包括原已参保的国有集体企业职工,与原企业解除劳动关系后,改按个体工商户政策参保的,选择低标准缴费比例缴费的,退休年龄为女满55周岁;全部缴费年度均选择正常缴费比例缴费且从未中断缴费的,除原国有、集体企业女干部外,退休年龄均为女满50周岁,原国有集体企业女干部按个体身份连续缴费满5年的,退休年龄为女满50周岁,不满5年的延至以个体身份缴费满5年时退休;选择正常缴费比例缴费但20031月以后中断缴费的,退休年龄为女满55周退休。

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