
易社保问答:单位未帮我参加生育保险,我该怎么办?
单位未帮我参加生育保险,我该怎么办?
热心读友**颖问:今年5月,我在复兴医院剖腹产生了宝宝,花费了一万多的生育医疗费用。出院后不久,我让家人拿着单据到公司报销生育费用,才得知公司根本没给我缴纳生育保险,不仅如此,公司还以从未参加生育保险为由,不给报销我所花费的医药费,而是让我自己个人承担。请问单位这么处理合法吗?我该怎么办?
小编有话说
根据您的陈述,我们认为,您所在公司的做法是错误的,更是违法的!
根据《社会保险法》的有关规定,用人单位应该为员工缴纳生育保险,并且应当履行按期为员工足额连续缴纳生育保险的义务,否则,是要承提相应的法律责任的。
用人单位未按规定参加生育保险的,职工生育保险待遇应当由企业按照规定的标准支付。
企业欠缴生育保险费的,欠缴期间职工生育保险待遇,应当由企业按照规定的标准支付。
也就是说,不管用人单位是否参加生育保险,都要承担本单位的员工因生育而发生的医疗费用、生育津贴等有关费用。
根据您介绍的情况和提出的疑问,您所花费的生育医疗费用,只要符合规定的医疗项目,包括今后的产假生育津贴,用人单位都应该全部承担,而不能以未参加生育保险为由拒绝承担应尽的责任和义务。
如果您所在单位拒不执行,建议您向单位所在劳动仲裁委员会提出仲裁申请,也可直接向单位所在的社保中心进行投诉。
希望您放下焦虑,您所面临的问题,完全可以运用社保法律武器,捍卫劳动者个人、特别是作为一位女性工作者的合法权益。
最后,祝您一切顺利!宝宝茁壮成长!
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文章作者:易社保 文章链接:https://www.eshebao.cn/news/182.html

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